Berufliche Anerkennung von Fähigkeiten und Arbeitsplätzen für Erwachsene

2026-05-07T17:33:23+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken Die bewährte Praxis zur beruflichen Anerkennung von Erwachsenen zielt darauf ab, Erwachsenen – insbesondere solchen mit informeller oder nicht formaler Berufserfahrung – die Möglichkeit zu geben, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen durch standardisierte Bewertungs- und Zertifizierungsverfahren offiziell anerkennen zu lassen. PDF herunterladen

Lebenslanges und arbeitsplatzbezogenes Lernen für die digitale Berufsbildung

2026-05-07T17:33:25+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken Der im ETF-Strategiepapier (2024) dargelegte Aktionsbereich „Strategien für lebenslanges Lernen und praxisorientiertes Lernen“ konzentriert sich auf die Stärkung der Möglichkeiten für lebenslanges Lernen und die Integration praxisorientierter Lernmodelle in die berufliche Bildung und Erwachsenenbildung in Bosnien und Herzegowina. PDF herunterladen

Digitale Kompetenzen und Online-Lernen in Bosnien und Herzegowina

2026-05-07T17:33:25+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken Die im ETF-Factsheet 201G dokumentierte Initiative „Digital Skills G Online Learning“ (DOL) hatte zum Ziel, die berufliche Bildung und die Erwachsenenbildung in Bosnien und Herzegowina durch die Einführung von Maßnahmen zur Entwicklung digitaler Kompetenzen sowie von Online- und Blended-Learning-Methoden zu modernisieren. PDF herunterladen

CAIS CAPACITA+

2026-05-07T17:33:26+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken CAIS CAPACITA+ ist ein von der Associação CAIS geleitetes Ausbildungs- und Empowerment-Programm, das darauf abzielt, die soziale und berufliche Inklusion von Menschen in prekären Lebenssituationen zu fördern. Durch praktische Schulungen, Sitzungen zur persönlichen Entwicklung und enge Betreuung zielt das Programm darauf ab, die Selbstständigkeit,

Zurück in die Zukunft – Senioren als Gurus des digitalen Geschichtenerzählens

2026-05-07T17:33:27+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken „Zurück in die Zukunft – Senioren als digitale Storytelling-Gurus“ ist ein generationsübergreifendes Lernprojekt, das ältere Menschen befähigt, digitale Inhalte zu erstellen, indem sie ihre Lebensgeschichten mithilfe von digitalen Storytelling-Tools und sozialen Medien teilen. Die Initiative fördert digitale Kompetenz, persönliche Ausdrucksfähigkeit und soziale Inklusion.

Letters for Life (Letras para a Vida)

2026-05-07T17:33:27+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken „Letters for Life“ (Letras para a Vida) ist ein gemeindebasiertes Alphabetisierungsprogramm, das vom Polytechnischen Institut Coimbra – Fakultät für Erziehungswissenschaften (ESEC) in Portugal entwickelt und umgesetzt wird. Es richtet sich an Erwachsene, die aus verschiedenen Gründen während ihrer Schulzeit keine Gelegenheit hatten, grundlegende Lese-

TUECHTIG – Inklusives Lernen und Coworking für Erwachsene mit Behinderungen und unterschiedlichen Bedürfnissen

2026-05-07T17:33:28+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken TUECHTIG ist ein inklusiver Coworking- und Lernraum in Berlin, der speziell darauf ausgerichtet ist, Erwachsene mit Behinderungen und unterschiedlichen Lernbedürfnissen zu stärken. Die Praxis verbindet barrierefreie Infrastruktur, von Gleichaltrigen geleitete Workshops und assistive Technologien, um berufliche Weiterentwicklung, persönliches Wachstum und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Learning Garden – Praktische Umweltbildung für soziale Inklusion. Durchgeführt von Natur Freunde Bildungswerke e.V., Berlin

2026-05-07T17:33:28+00:00

Zurück zu den bewährten Praktiken Der „Lern-Garten“ ist ein naturbasiertes Bildungsprojekt, das darauf abzielt, die soziale Inklusion von marginalisierten Erwachsenen zu fördern, darunter Flüchtlinge, einkommensschwache Familien und Menschen mit Behinderungen. Durch die Einbindung der Teilnehmenden in praktische Gartenarbeit, Umweltbildung und Gruppenaktivitäten in einem Gemeinschaftsgarten fördert das Programm soziale Verbindungen,

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